На Нововоронежскую АЭС приехали директора всех атомных станций России. Так, здесь состоялся На плановый семинар‑стажировка по охране труда. В мероприятии приняли участие:
- руководители Концерна «Росэнергоатом»;
- директора и функциональные руководители Нововоронежской, Белоярской, Смоленской, Калининской, Ростовской, Запорожской АЭС;
- представители ОДИЦ РБМК;
- сотрудники дочерних организаций («Нововоронежатомэнергоремонт», «Энергоатоминвест», «АТЭС», «АтомТеплоЭлектроСеть», «Атомтехэнерго»).
Открывая мероприятие, генеральный директор АО «Концерн Росэнергоатом» Александр Шутиков обозначил приоритетную задачу руководства — обеспечение безопасности труда. Он подчеркнул, что в атомной отрасли от руководителей всех уровней требуется проявление лидерских качеств, нацеленных на защиту жизни и здоровья работников. «Важно своевременно выявлять риски. Проактивная позиция говорит о зрелости руководителя», — отметил он.
В рамках стажировки обсудили следующие ключевые вопросы:
- влияние лидерских качеств руководителей на предотвращение тяжёлых и смертельных несчастных случаев;
- эффективность мер по профилактике травматизма;
- управление профессиональными рисками для персонала подрядных организаций;
- внедрение новой модели работы уполномоченных по охране труда.
Директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров рассказал о стремлении к постоянному повышению уровня безопасности. «Мы не только перенимаем положительный опыт, но и делимся своими наработками», — подчеркнул он. Участники отметили:
- атмосферу открытости и доверия на предприятии;
- высокий уровень эксплуатационного порядка;
- успешный опыт эксплуатации и ремонта энергоблоков;
- эффективную совместную работу с подрядной организацией «Атомэнергоремонт» по восстановлению охлаждающей способности градирен энергоблоков № 6 и 7.
В программу стажировки вошёл обход энергоблока № 6 Нововоронежской АЭС. Участники проинспектировали рабочие места и производственные помещения:
- электроцеха;
- реакторного цеха;
- турбинного цеха.
На совещании:
- заслушали доклады;
- обменялись лучшими проектами в сфере охраны труда;
- проанализировали результаты применения эффективных практик, рассмотренных на стажировке директоров в 2024 году.
Директор Ростовской АЭС Андрей Сальников выделил достижения Нововоронежской АЭС в следующих областях:
- маркировка оборудования;
- организация освещения по маршрутам следования персонала;
- содержание электротехнического оборудования. «НВ АЭС в этих вопросах — один из лидеров в Концерне „Росэнергоатом“», — заявил он.
Заместитель генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом» — генеральный инспектор Николай Сорокин подвёл итоги: «На семинарах по охране труда с участием директоров всегда обсуждаются новые подходы и приёмы, которые потом успешно внедряются на всех площадках российских АЭС. В очередной раз мы убедились, что стажировка директоров — важный элемент совершенствования системы охраны труда».
Протокол семинара‑стажировки будет направлен на все атомные станции России для дальнейшего улучшения работы в сфере охраны труда. Следующее мероприятие аналогичного уровня запланировано на Ленинградской АЭС.
Автор фото — Роман Пышкин
Источник: Управление коммуникаций Нововоронежской АЭС