На НВ АЭС определили лучших молодых специалистов

На Нововоронежской АЭС состоялся отборочный этап ежегодного корпоративного конкурса «Энергия молодых». Мероприятие призвано выявлять и поддерживать талантливых, перспективных сотрудников в начале их профессионального пути.

Как проходил конкурс

Сначала жюри изучило 33 заявки участников. Затем шесть финалистов представили свои доклады очно — перед конкурсной комиссией под председательством директора станции Владимира Поварова.

Каждого участника оценивали по четырём критериям:

• значимость профессиональных достижений;
• вклад в общие результаты работы;
• самостоятельность, лидерские качества и инициативность;
• навыки публичной презентации.

На выступление отводилось не более 5 минут.

Победители в номинациях

1. «Восходящая звезда» (для специалистов с опытом работы до 3 лет):
   • 1‑е место — Ярослав Чивилёв, оператор реакторного отделения. Аспирант Воронежского государственного технического университета, старший преподаватель Нововоронежского политехнического института (филиал НИЯУ МИФИ). Руководит выпускными работами 11 студентов, за год опубликовал 7 научных статей. Лауреат региональной премии «Человек труда». Участвовал в чемпионате профмастерства «REASkills‑2025», организует мероприятия и представляет предприятие на корпоративных спортивных соревнованиях.
   • 2‑е место — Денис Гроо, машинист‑обходчик.
   • 3‑е место — Георгий Башкиров, машинист‑обходчик.
2. «Молодой лидер» (для работников до 35 лет):
   • 1‑е место — Светлана Шанина, инженер цеха тепловой автоматики и измерений. Автор проекта по модернизации башенной испарительной градирни (серебряный призёр конкурса на лучший научно‑технический доклад). Руководит образовательным проектом для дошкольников, входит в Совет молодых учёных и специалистов Воронежской области. Предложила 18 идей по оптимизации работы подразделения.
   • 2‑е место — Александр Крылов, инженер‑физик.
   • 3‑е место — Олеся Стекленёва, инженер‑металловед.
3. «Лидер в развитии молодёжи»:
   • Победитель — Пётр Поваров, начальник реакторного цеха № 6. В этой номинации заявки подавали молодые сотрудники из его подразделения, а отбор финалистов проходил в заочном формате.

Комментарии и перспективы

Владимир Поваров, директор Нововоронежской АЭС, отметил: «Мы видим, с каким энтузиазмом и глубиной молодые специалисты подходят к решению производственных задач и своему развитию. Их победы сегодня — это залог устойчивого развития и технологического лидерства Нововоронежской АЭС завтра. Поздравляю всех финалистов и горжусь тем, что на нашем предприятии растёт такое яркое и целеустремлённое поколение».

Конкурс «Энергия молодых» продемонстрировал, что атомная отрасль привлекает разносторонних, энергичных и целеустремлённых специалистов. Их инициативность становится драйвером развития предприятия и региона.

Победители представят Нововоронежскую АЭС на финальном этапе конкурса, который пройдёт среди всех предприятий электроэнергетического дивизиона.

Источник: Управление коммуникаций Нововоронежской АЭС